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企業文化
一、企業使命:
      新浪環保的使命是:保護環境,造福人類,為世界創造一灣碧水藍天,一個和諧家園。
二、企業目標:
      新浪環保的目標是:走專業化、市場化道路,為振興民族企業而努力。
三、企業核心價值觀:
      新浪環保的核心價值觀包括:
1、創新:創新包括了技術創新、制度創新、管理創新。 
     (1)技術創新是指博采眾長,善于學習,創造有自我特色的技術與產品,不斷更新和不斷進取。 
     (2)制度創新是指注重基礎工作,在每個制度上尋找、發現創新突破點。 
     (3)管理創新是指在原有成功的基礎上積極探索新的方法和工作思路,與時俱進。
2、承諾:對于新浪環保而言,承諾是指: 
     (1)員工對工作者、客戶、以及企業的承諾。企業員工將高質量地完成本職工作,為客戶創造雙贏和共生共榮的空間,為實現企業發展竭盡所能。 
     (2)公司對員工、客戶以及社會的承諾。公司將為員工提供發展的平臺,為客戶提供產品和服務,并在自身發展的基礎上回饋社會。
3、協作:對于新浪環保而言,協作是指: 
     (1)相互協作以完成團隊及部門工作,實現企業整體目標。 
     (2)注重員工之間、部門之間、各分支機構之間的通力配合,樹立局部服從全局的整體觀念。 
4、誠信:對于新浪環保,誠信是: 
     (1)強調忠誠于企業和工作職責,恪盡職守,重視企業信用和個人信用。 
     (2)誠信是企業和員工個人安身立命之本,是企業建立良好的溝通氛圍和互相信任的前提。
四、企業精神:
新浪環保的企業精神主要包括以下方面: 
      1、務實奉獻:新浪環保提倡一切從實際出發,實事求是,注重實干。同時,也鼓勵雷鋒式奉獻精神,但決不讓雷鋒吃虧,奉獻者定當得到合理的回報。 
      2、公正坦誠:新浪環保給所有人平等的機會,并基于每個員工的工作表現,給予公正、客觀的評價、及時有效的獎勵或處罰;鼓勵員工在工作時自由地、清晰地、直截了當地、誠實地表達他們的想法、意見和建議,建立一個開放的溝通平臺。 
      3、安全效高:新浪環保為員工提供一個安全的工作環境,在工作過程中,員工不會受到人身傷害;為員工提供一個穩定的就業環境,讓員工與新浪環保共同成長。同時保證企業快速運轉,以效率優先作為新浪人做事的前提。
      4、開拓進取:新浪人應有不斷進取的精神,不滿足于現狀,以做大、作強為目標,不斷開發新的產品,開拓新市場,不斷提高服務質量。
五、新浪意識:
1、質量意識
    (1) 全面貫徹行業質量標準,構建完善的質量保證體系,以過程質量保證產品質量和服務質量,以全員和全面的質量保證體系維護企業的質量高地。
    (2) 堅持“預防為主、過程控制、全員參與、持續改進”的質量方針。
2、安全意識
    (1) 堅持“預防為主、標本兼治”的安全方針,將安全意識貫穿在企業生產經營的全過程,灌輸在每一位員工的頭腦中,確保安全生產。
    (2) 不斷加強安全宣傳和教育,關注安全防范措施,提高安全意識。
    (3) 重視安全關鍵點的監控和安全關鍵設施的建設和維護,采取安全防范預案,實施一把手安全責任制,建立完備的安全管理制度、快速的信息反饋系統和嚴密的安全監控體系,時時刻刻講安全,分分秒秒重防范,確保運營安全萬無一失。
3、服務意識
    (1) 服務無止境,讓顧客滿意是新浪人永遠的追求。
    (2) 工作中上下游崗位的員工也是我們的客戶,為他們提供真誠、熱情、貼心的服務是我們的基本責任。
4、創新意識
    (1) 支持并執行新的工作方法與程序。
    (2) 在原有的工作方式、工作方法的基礎上進行不斷的完善自我。
    (3) 對新的想法和方法進行試驗、論證、修改和改進,使它們發揮大效應。
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